Twój zakres obowiązków:
- organizacja procesu zatrudnienia, wdrożenia oraz adaptacji nowych pracowników
- pozyskiwanie kandydatów do pracy na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla
- selekcja dokumentów aplikacyjnych kandydatów do pracy
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla
- redagowanie i organizacja publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych
- uczestniczenie i reprezentowanie firmy w imprezach rekrutacyjnych, takich jak: Targi Pracy, Dni Talentowe itd.
- realizowanie bieżących zadań związanych z prowadzonymi procesami
- kompleksowa współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie rekrutacji i zatrudnienia pracowników
- organizowanie, rozliczanie i pozyskiwanie funduszy na szkolenia dla pracowników
- aktywny udział w innych projektach realizowanych przez Pion Personalny
- inne zadania powierzone przez przełożonych
Nasze wymagania:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- gotowość do pracy stacjonarnej w Centrali Firmy w Ujeźdźcu Małym (około 40 km od Wrocławia),
- doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania od kilku do kilkunastu projektów jednocześnie
- Znajomość rynku pracy oraz aktualnych trendów rekrutacyjnych
- Umiejętność prowadzenia efektywnych rozmów kwalifikacyjnych oraz przeprowadzania różnych technik oceny kandydatów
- Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu relacji
- Praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz narzędzi sourcingu
- Prawo jazdy kat. B,
- Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, itp.)
To oferujemy:
- zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie, będącej jednym z liderów w swojej kategorii,
- bezpłatną stołówkę z lokalnymi przysmakami,
- kartę Multisport, prywatną opiekę Luxmed, ubezpieczenie grupowe, kasę zapomogowo-pożyczkową,
- bony i bogate paczki świąteczne,
- bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski,
- program poleceń - 3 000 zł netto za polecenie pracownika.
