Twój zakres obowiązków
- organizacja procesu zatrudnienia,
- wdrożenia oraz adaptacji nowych pracowników
- pozyskiwanie kandydatów do pracy na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla
- selekcja dokumentów aplikacyjnych kandydatów do pracy
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla
- redagowanie i organizacja publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych
- uczestniczenie i reprezentowanie firmy w imprezach rekrutacyjnych, takich jak: Targi Pracy, Dni Talentowe itd.
- realizowanie bieżących zadań związanych z prowadzonymi procesami
- kompleksowa współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie rekrutacji i zatrudnienia pracowników
- organizowanie, rozliczanie i pozyskiwanie funduszy na szkolenia dla pracowników
- aktywny udział w innych projektach realizowanych przez Pion Personalny
- inne zadania powierzone przez przełożonych
Nasze wymagania
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- gotowość do pracy stacjonarnej w Centrali Firmy w Ujeźdźcu Małym (około 40 km od Wrocławia)
- doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania od kilku do kilkunastu projektów jednocześnie
- znajomość rynku pracy oraz aktualnych trendów rekrutacyjnych
- umiejętność prowadzenia efektywnych rozmów kwalifikacyjnych oraz przeprowadzania różnych technik oceny kandydatów
- otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu relacji
- praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz narzędzi sourcingu
- prawo jazdy kat. B
- wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, itp.)
To oferujemy
- zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie, będącej jednym z liderów w swojej kategorii
- bezpłatną stołówkę
- Możliwośc dołaczenia do progtamu Multisport, prywatną opiekę Luxmed, ubezpieczenie grupowe, kasę zapomogowo-pożyczkową
- bony i bogate paczki świąteczne
- bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski
- program poleceń - 3 000 zł netto za polecenie pracownika
