Twój zakres obowiązków
- Branie udziału w optymalizacji i doskonaleniu procesu produkcyjnego,
- Dbanie o odpowiedni przepływ surowca/półproduktu pomiędzy kolejnymi etapami produkcji,
- Zarządzanie zmianą produkcyjną, liczącą od kilkunastu do kilkudziesięciu osób (po etapie wdrożeniowym),
- Koordynowanie i monitorowanie działania podległego zespołu i pracy linii produkcyjnej,
- Raportowanie realizacji procesu produkcyjnego.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Technologia Żywności i pokrewne,
- Znajomość Lean Management, 5S, ZZL,
- Wiązanie swojej przyszłości z pracą w działach produkcyjnych jako osoba zarządzająca personelem,
- Wykazywanie się otwartością na wyzwania i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
To oferujemy
- Roczny płatny staż na umowę o pracę,
- Roczny płatny staż na umowę o pracę, z realną perspektywą awansu na stanowisko Młodszego Kierownika Zmiany po ukończeniu stażu
- Wynagrodzenie na start 6100 zł brutto (w trakcie stażu wynagrodzenie wzrasta)
- Wsparcie działu HR oraz przedstawiciela obszaru Technologii Produkcji podczas odbywania stażu;
- Pokój w służbowym mieszkaniu lub dofinansowanie do wynajmu wysokości 580zł brutto/miesiąc (jeśli jesteś zameldowany/a pow. 70km od firmy),
- Bezpłatną stołówkę,
- Możliwość dołączenia do programu Multisport
- prywatną opiekę Luxmed,
- Bony i paczki świąteczne
- bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski,
- Program poleceń (3000 zł netto za polecenie pracownika),
- Możliwość dołączenia do sportowej drużyny firmowej: Piłki Nożnej, Runmageddonu
