Zakres obowiązków:
- Koordynacja harmonogramów i monitorowanie realizacji zadań projektowych.
- Wsparcie w analizach i raportowaniu: przygotowanie raportów, rekomendacji i streszczeń.
- Zarządzanie kalendarzem Dyrektora Technicznego oraz organizacja spotkań.
- Negocjowanie warunków zakupów i przygotowywanie materiałów do negocjacji.
- Monitorowanie zleceń w systemie SAP oraz współudział w wdrażaniu harmonogramów napraw.
- Nadzór nad dokumentacją działową oraz stanem infrastruktury.
- Wsparcie w zarządzaniu gospodarką materiałową i monitoring części zamiennych.
- Prowadzenie projektów związanych z wprowadzaniem nowych maszyn.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - preferowane w zakresie technicznym
- Minimum 2-3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku lub w analogicznej roli.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca korespondencję.
- Umiejętności analityczne, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel, Power Point zdolność do analizy danych i budżetów.
- Wysoka kultura osobista, doskonała organizacja pracy i umiejętność wielozadaniowości.
- Umiejętność pracy pod presją czasu, szybkie reagowanie na zmieniające się priorytety.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie, będącej jednym z liderów w swojej kategorii.
- Program wdrożeniowy oraz wsparcie zespołu.
- Bezpłatną stołówkę.
- Kartę Multisport, prywatną opiekę Luxmed, ubezpieczenie grupowe, kasę zapomogowo-pożyczkową.
- Bony i paczki świąteczne.
- Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski.
- Program poleceń (od 1500 do 2000 zł netto za polecenie pracownika).
