Twój zakres obowiązków
- Kierowanie, wsparcie działu rekrutacji oraz wzmocnienie działu do osiągania jak najlepszych wyników,
- Zarządzanie kilku osobowym zespołem, budżetowanie,
- Identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych przy współpracy z dyrektorami działów oraz proponowanie rozwiązań,
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, kierownicze (analiza zapotrzebowania rekrutacyjnego, tworzenie oraz publikacja ogłoszeń na portalach pracy, social mediach, pozyskiwanie kandydatów z rynku pracy, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne, ofertowanie kandydatów),
- Odpowiedzialność za proces onboardingu i offboardingu pracowników,
- Codzienna współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, zarządzanie współpracą, egzekwowanie, współpraca z urzędami, szkołami, czy uczelniami wyższymi,
- Poszukiwanie nowoczesnych rozwiązań w poszukiwaniu pracowników oraz nowych kanałów dotarcia do kandydatów, budowanie wizerunku pracodawcy (EB), optymalizacja procesów rekrutacyjnych,
- Wraz z działem rekrutacji dbanie o dobrostan pracowników fabryki, potrzeby, narzędzia, szkolenia,
- Zarządzanie programem stażowym, dzięki któremu firma stała się “kuźnią talentów”.
Nasze wymagania
- Kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu działem rekrutacji w firmie produkcyjnej. W branży spożywczej - duży atut,
- Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu kandydatów, talentów, prowadzeniu procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem metod aktywnego pozyskiwania kandydatów - warunek konieczny,
- Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania zespołu, mentoring, wzmocnienia zespołu i rozwoju kompetencji,
- Umiejętność podejmowania szybkich, częstych, zwinnych decyzji,
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne z kandydatami, zespołem, innymi zespołami, zarządem,
- Doświadczenie w pracy w firmie właścicielskiej, w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem,
- Wiedza: praktyczna znajomość przepisów prawa, bardzo dobra znajomość języka polskiego, znajomość języka angielskiego,
- Znajomość MS Office, systemów ATS,
- Prawo jazy kat. B.
To oferujemy
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, powyżej średniej rynkowej,
- Umowę o pracę w firmie z ponad 30-letnią tradycją,
- Narzędzia: samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop,
- Benefity: karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe, kasa zapomogowo-pożyczkowa,
- Dla osób mieszkających w dalszych okolicach: mieszkanie służbowe, które przez pierwszy rok jest bezpłatne, w drugim roku płacisz tylko za media,
- Świetne, rozwojowe miejsce pracy, dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań i technologii.
- Doświadczony zespół rekruterski, który czeka na Ciebie i liczy na wsparcie merytoryczne,
- Program poleceń do 2000 zł za polecenie pracownika,
- Zadbamy o Ciebie oferując bezpłatną stołówkę i świeże, pyszne posiłki, które przygotowywane są na miejscu, napoje,
- Bony na święta, paczki dla dzieci pracowników, spotkania integracyjne, wyjazdy na wydarzenia sportowe,
- Wygodne i przestronne biuro, bezpłatny parking pod fabryką,
- Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski.
