Чи знаєте Ви, що завдяки Вам виробничий процес буде проходити ще ефективніше? На Вас чекає один з найбільш автоматизованих машинних парків в Європі.
Чи знаєте Ви, що завдяки Вам виробничий процес буде проходити ще ефективніше? На Вас чекає один з найбільш автоматизованих машинних парків в Європі.
Не бачите пропозиції, яка вас цікавить? Залиште нам своє резюме!
Маєте запитання?
Перевірте, чи хтось уже їх запитував! Ознайомтеся з нашими поширеними запитаннями щодо найму!
Перш за все, рекомендуємо ознайомитися з нашим сайтом: https://grupatarczynski.pl. Маючи інформацію про компанію та ознайомившись з оголошенням про вакансії, ґрунтовно підготуйтеся до зустрічі. Пам’ятайте також, що співбесіда – це перш за все розмова. Для нас дуже важливо познайомитися з Вами: Вашим досвідом та очікуваннями, а також відповісти на всі питання, які Ви нам поставите.
Наш процес відбору кандидатів складається з 4 простих кроків:
1 Надіслання резюме
Після того, як Ви обрали вакансію, яка відповідає Вашому досвіду та інтересам, подайте заявку у зручний для Вас спосіб: через форму на сайті, електронною поштою або телефоном.
2 Відбір заявок та телефонна співбесіда
На наступному етапі ми розглянемо Ваше резюме та оцінимо відповідність Вашого досвіду вимогам вакансії. Потім ми зв’язуємося з відібраними кандидатами для проведення короткої телефонної співбесіди.
3 Зустріч з командою з підбору персоналу
Після того, як Ви пройдете цей етап відбору, ми хотіли б зустрітися з Вами наживо: або в головному офісі компанії в місті Уєздзєц Малий, або онлайн. На цьому етапі для деяких позицій ми також можемо попросити Вас розв’язати рекрутингову задачу.
4 Рішення
Останній крок – це прийняття рішення про співпрацю і повідомлення про нього Вам. Якщо рішення позитивне з обох сторін і ми хочемо працювати разом, останнім етапом є проведення медичного огляду та призначення першого робочого дня.
Зазвичай, співбесіда відбувається за участю рекрутера та Менеджера/Директора відповідного напрямку. Залежно від процесу рекрутингу, Ви можете зустрітися зі своїм майбутнім керівником або начальником.
Ви отримаєте інформацію про просування до наступних етапів процесу протягом 2 тижнів після останнього етапу.
Ми стараємося, незалежно від рішення, інформувати Вас про Ваш рекрутинговий статус на кожному етапі.
Безумовно! Ми знаємо, яким важливим є гарний старт у кар’єрі, саме тому ми з великою увагою ставимося до стажувань. Ми реалізуємо 12-місячні оплачувані програми стажування, після яких Ви можете реалізувати себе в напрямку управління командою або розширити свою експертизу в певній галузі. Наприклад: після стажування у Виробничому Відділі можна стати Молодшим Начальником Зміни.
Якщо Ви не бачите пропозиції, яка Вас цікавить, відповідає Вашому досвіду або професійному профілю, а Ви хочете працювати з нами – просто надішліть нам своє резюме, скориставшись однією з форм нижче. Ми зв’яжемося з Вами, як тільки з’явиться можливість працювати разом!
Ми знаємо, наскільки важливими є перші дні на новій роботі, саме тому ми всіляко підтримуємо наших співробітників, пропонуючи їм рамкові та індивідуальні вступні програми, залежно від сфери діяльності компанії або посади. Під час такої програми Ви дізнаєтеся про
На основі регулярних зустрічей із начальниками, завдання яких – вислухати Ваші потреби, мотивувати та підтримувати Вас у подальшому розвитку, ми плануємо ключові кроки на шляху розвитку наших співробітників, щоб кожен міг повністю розкрити свій потенціал. Ми знаємо, наскільки важливо постійно опановувати нові навички, тому пропонуємо широкий спектр програм розвитку, спрямованих на підвищення компетенцій та кваліфікації.
Працюючи в АТ «Tarczyński», окрім чудових можливостей кар’єрного росту, Ви отримуєте досвід роботи в середовищі найсучасніших технологій та знайомитеся зі специфікою роботи в харчовій/м’ясній промисловості. Щоб подбати про гарне самопочуття наших співробітників та їхню відданість справі, ми також пропонуємо широкий спектр пільг, таких як приватне медичне обслуговування LuxMed, безкоштовна корпоративна їдальня або групове страхування. Ви можете прочитати більше про пільги в розділі “Будь відкритим для пільг”.